Ejecución de un plan de comunicación basado en la gestión de
la identidad corporativa en la Asociación Peruana de Molineros de Arroz que
provoque la mejora del compromiso organizacional para fortalecer la cultura
corporativa participativa en los asociados de la organización
PREGUNTA DE TESIS:
¿De qué manera la ejecución de un plan de comunicación
basado en la gestión de la identidad corporativa en la Asociación Peruana de
Molineros de Arroz, provocará la mejora del compromiso organizacional para fortalecer
la cultura corporativa participativa en los asociados de la organización?
OBJETIVOS:
Objetivo general:
Determinar
la manera en la que un plan de comunicación basado en la gestión de la
identidad corporativa en la Asociación Peruana de Molineros de Arroz, provocará
la mejora del compromiso organizacional para fortalecer la cultura corporativa
participativa en los asociados de la organización.
Objetivos
específicos:
-Analizar
el compromiso organizacional de los asociados.
-Definir
la actual cultura corporativa participativa en la organización.
-Conocer el porcentaje de actual participación activa en los asociados.
-Examinar
el alcance de la actual gestión de identidad corporativa con las industrias que
no pertenecen a la organización.
- Promover un plan que permita incrementar
la identificación de los asociados.
UNIVERSO MUESTRAL:
Industrias molineras de arroz, que actualmente sean socios
activos de APEMA (involucra que hayan llenado una ficha de inscripción, pagado
los respectivos derechos y que se encuentren registrados en la base de datos de
APEMA)
Estos molinos, se encuentran ubicados en las regiones de:
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Arequipa y San Martín .
Se encuentran distribuidos de la siguiente manera:
En Lambayeque (27) : Carretera Panamericana (camino a
Lambayeque): 19
Distrito de la Victoria:2
Mocce: 3
Ferreñafe: 3
En Tumbes (4)
En La Libertad (12):
Chepen (3)
Guadalupe(2)
San José (5)
Ciudad de Dios (2)
Chepen (3)
Guadalupe(2)
San José (5)
Ciudad de Dios (2)
En Piura(3):
Sullana (1)
La Unión (1)
La Arena (1)
Sullana (1)
La Unión (1)
La Arena (1)
En zona Selva ()
Rioja(2)
Tarapoto(3)
San Martín (1)
Rioja(2)
Tarapoto(3)
San Martín (1)
En Arequipa (1):
Camaná (1)
Sobre los servicios que estos molinos ofrecen, podemos ubicar: Servicio de pilado de arroz, cosechadora, secado industrial, servicio de seleccionado de arroz y ensacado.
Camaná (1)
Sobre los servicios que estos molinos ofrecen, podemos ubicar: Servicio de pilado de arroz, cosechadora, secado industrial, servicio de seleccionado de arroz y ensacado.
A continuación, detallamos todos los
sujetos:
Industria Arrocera de América SAC |
Compañía Arrocera del
Pacifico SRL
|
Molino Chiclayo SAC
|
Molino´s Corp. Lambayecanas
de
Producción Agroindustriales EIRL |
Peruana del Arroz SAC
|
Molino San Nicolas SRL
|
Molino San Fernando SRL
|
Molinera Sudamerica SAC
|
Compañía Agroindustrial Santa Ana SAC
|
Molinera Tropical del Norte SRL
|
Molino Escaly SRL
|
Molino los Angeles SRL
|
Comercial Molinera San Luis S.A.C.
|
Agroindustrias San Francisco SAC
|
Molinera del Centro SRL
|
Molino Las Delicias EIRL
|
Molineras Grupo RAM SAC
|
G&B Molinos SAC -
|
Piladora Nuevo Horizonte SAC
|
Molino El Lirio SAC
|
Molino Chequen SRL
|
Servicio Agricola Latino SAC
|
Molino´s Cristo Morado SAC
|
Piladora de Arroz San Martin SAC
|
Molinera Agroindustrial Sol de Oro SAC
|
Molino Don Julio SAC
|
Piladora San Miguel SCRL
|
Mi Molino SAC
|
AGRO FRANCCESCA EIRL
|
Molino Guadalupe SAC
|
Molino Puro Norte SAC
|
Molino Saman SRL
|
Agroindustria Don Sergio EIRL
|
Agroindustrial San Jose SRL
|
Negoperu molinera SAC
|
Grupo molinero Parcker´s SAC
|
Molino Espino EIRL
|
Romero Trading SA
|
Inversiones y Servicios del Rosario SAC
|
Grupo Molinero IMAYER del Peru SAC
|
Cooperativa san Pedro de los Incas Lta
|
Molino La Cruz SAC
|
Molino Santa Agustina EIRL
|
Molinera Estrella SAC
|
Molino Industrial Selva SAC
|
Agroindustrias Sánchez SAC
|
Industria Molinera Amazonas SAC
|
Piladora San Jorge SAC
|
Agroindustria Atencio SAC
|
Molino Arrocero San Lorenzo SRL
|
Molino Chepen SAC
|
Cia Agrícola Ganadera Santa María
|
Molino La Calderona SRL
|
Molino Valencia EIRL
|
CARACTERISTICAS
DE LA MUESTRA:
La muestra total es de 54 asociados, al considerar
el número muy amplio hemos procedido a aplicar dos criterios de reducción
muestral, para poder obtener una muestra más pequeña y que se pueda trabajar
adecuadamente.
Criterio 1: cercanía del trabajo
Seleccionaremos la muestra por cercanía del trabajo
de investigación a realizar debido a que el mayor porcentaje de asociados se
encuentran en la zona norte y costera del Perú. En este caso, hemos considerado
contar con asociados de la zona de
Lambayeque, Piura, Valle Jequetepeque, quienes corresponden a las
siguientes características:
Representantes
de las diferentes industrias asociadas de las zonas antes mencionadas.
Asiste
irregularmente a las reuniones
convocadas por APEMA.
Recibe
asesorías de la institución en mención.
Y
dispone el pago de la mensualidad o cuota de cada molino asociado.
Puede,
o no, ser el representante legal de la empresa.
Puede
o no, ocupar un cargo administrativo, o solo ser dueño o parte de la directiva.
La muestra queda reducida a un total de 42
asociados.
Criterio 2: pago de derecho de asociado
Por el compromiso con el pago de derecho de
asociado, hemos depurado a 6 elementos muéstrales,
Este criterio responde al compromiso que tienen los
asociados con la organización y muestra su interés en continuar participando
dentro del gremio como asociado activo.
Quedando la muestra final en 36.
De los 36 elementos muéstrales, dividiremos la muestra en
dos:
1 – Asociados con menor índice de frecuencia en participación.
(22)
2- Asociados que tienen más frecuencia de participación (14)
DISEÑO DE
INVESTIGACIÓN:
|
GE1 = Asociados con menor índice de
frecuencia en participación
GE2 = Asociados que tienen más frecuencia de
participación
O = Observación
1,2,3 = diferentes
X = intervención
(...) =etapas de un mismo proceso
ANTECEDENTES:
LICONA
NAJERA, Miguel ; Elementos básicos para crear el plan de imagen corporativa;
Universidad Autónoma del estado de Hidalgo; 2006; pag. 78 – 79
-Particularmente
el modelo de la imagen corporativa, junto con el de la comunicación
organizacional cobran mayor importancia al concebir juntos la identidad y/o la
personalidad de la empresa, la cual crea una imagen de la organización, además
de estimular y persuadir a sus públicos (internos y externos) a través del
llamado proceso comunicativo para adquirir o utilizar sus productos o servicios.
